Allez, un petit billet féministe...!
Comment accéder à un poste à responsabilité lorsqu'on est une femme ?
Les femmes sont classées (surtout par les hommes) dans 2 catégories.
Catégorie 1 : celles qui cèdent au matraquage médiatique autour de la beauté, féminité, minceur, etc.
Celles là n'ont pour ainsi dire aucune chance dans leur vie professionnelle, car au mieux on les traite de superficielles (alors que les gars nous regardent à peine quand on est pas maquillées, quelle hypocrisie !), au pire, d'idiotes... Dans leur vie privée par contre, elles assurent, car l'homme avec elle se sent plus fort, plus viril, et plus intelligent à leur côté.
Catégorie 2 : celles qui veulent réussir et qui pour cela, doivent adopter une attitude "masculine". 
L'exemple typique c'est MAM. En général ces femmes font peur aux hommes et sont donc critiquées, méprisées, et considérées comme antipathiques et agressives... oui, on empiète pas sur les plate bandes des messieurs sans s'en prendre plein la gueule, c'est comme ça.
Bien sur c'est schématique, mais y'a du vrai !
Pourquoi je vous raconte ça ? Une de mes collègues aujourd'hui s'est fait traiter de bourgeoise car elle ne rentre pas dans le moule bien viril des mecs avec qui on travaille... c'est pas la mort, mais c'est juste lourd à force.
Des filles, yen a 2 dans la boite (en plus de moi). Y'a d'abord la RH, qu'on appellera Mireille (bien qu'elle ait 24 ans, je trouve que Mireille lui va très bien). Alors Mireille est tout ce qu'il y a de plus cliché chez les RH. Elle est arrogante, insupportablement hautaine, et surtout, elle aime licencier des gens en les humiliant, juste comme ca...